みずほ、本稼働直後にシステム担当者を6割削減 障害多発に影響した可能性が浮上

1 : 2021/08/31(火) 23:31:53.83 ID:MILcmUjDa

システム担当者を6割削減
みずほ、障害多発に影響か

 みずほフィナンシャルグループ(FG)が、基幹システムの開発などを担当する人員を、システムの本格稼働後に約6割削減したことが31日、分かった。今年6回の障害を起こしたみずほのシステムは全体像を把握するのが難しいほど規模が大きく、システムに習熟した人員を削減したことが障害の多発に影響した可能性もある。

 みずほFGは31日、金融庁に今年5回目となった8月19~20日の障害に関する報告書を提出。この時はみずほ銀行などの営業店と基幹システムをつなぐ機器が故障し、全国の店舗窓口で入出金などができなくなった。

https://nordot.app/805398611071549440

2 : 2021/08/31(火) 23:32:41.34 ID:Wl54tRpQ0
用済み
3 : 2021/08/31(火) 23:33:05.05 ID:ppeevDVJ0
嫌なら別の銀行使えばいいから問題ない
4 : 2021/08/31(火) 23:33:13.55 ID:HqO5GK9C0
キチゲェww
5 : 2021/08/31(火) 23:33:28.94 ID:PTZ1LjHk0
開発フェーズと運用フェーズで同じ人月突っ込んでる方がおかしいだろ
8 : 2021/08/31(火) 23:34:34.04 ID:hHEde2Rb0
>>5
だよな
25 : 2021/08/31(火) 23:38:05.60 ID:Jsv7CDWB0
>>5
それはそう
この記事は変な誤解を生みそう
41 : 2021/08/31(火) 23:44:59.26 ID:U8s1EwwH0
>>5
俺もそう思う
6 : 2021/08/31(火) 23:33:41.50 ID:0wwCDKjV0
なお引き継ぎ
7 : 2021/08/31(火) 23:33:59.19 ID:/PrNWKoW0
延伸延伸でお金足りなくなったんでないの?
9 : 2021/08/31(火) 23:34:35.20 ID:WMB2Ip000
そして障害の原因がわからない
バックアップに切り替わらなかった原因もわからないとか言っているんだもんなぁ
10 : 2021/08/31(火) 23:34:37.78 ID:jpaLrJei0
みずほ銀行ももう用済み
11 : 2021/08/31(火) 23:34:53.44 ID:5jST0z0+0
?削減した
○逃げられた
12 : 2021/08/31(火) 23:34:54.51 ID:3zMNRg/H0
維新スタイル
13 : 2021/08/31(火) 23:35:39.78 ID:/PrNWKoW0
そもそもいっぺんに統合するとかバカでないの?🤔って思うんけども
1個ずつやってけばええでないの
32 : 2021/08/31(火) 23:41:16.02 ID:kNqMaI0Q0
>>13
それができないから全体の改修が必要なんじゃね。
1をいじったら2に影響がでるから2も同時に変更したら次は5に影響がでてみたいな。
14 : 2021/08/31(火) 23:35:41.07 ID:XnQqzkpZ0
本職の奴らさこれどうしたらいいの?
15 : 2021/08/31(火) 23:35:56.87 ID:1pEmonLP0
いま
それはそうだろ
むしろ4割も人間いるとか頭おかしいだろ
16 : 2021/08/31(火) 23:36:34.56 ID:iS7fTq8L0
ロストテクノロジーで稼働して原理がよく分かっていないみたいなもんだろこれ
17 : 2021/08/31(火) 23:36:38.14 ID:m9ihf0BE0
実際に現場は派遣されている各会社の奴らで回っていて、みずほの社員は判子押すだけの係りだったんだろうな。
仕事は難癖つけることだけw
18 : 2021/08/31(火) 23:36:40.11 ID:5jST0z0+0
思い込みのあるシステムだと開発担当でも運用1ターンは関わっていたいからな
糞みたいなシステム開発だとC/O直後に離脱するわ
19 : 2021/08/31(火) 23:36:58.53 ID:XsMHH1gF0
これ自体は別に問題あるわけじゃない
システム開発してる連中は基本引継ぎ終わったらプロジェクト終了だし別の案件に旅立つ
でみずほの場合この引継ぎのプロセスがそもそも上手くいかないんだろうし
もっと言えばおそらく開発者も100の理解とはなっていないから防げない
21 : 2021/08/31(火) 23:37:12.68 ID:CJ53ADJkM
もう一回作れる
22 : 2021/08/31(火) 23:37:18.94 ID:hSCSRfbXd
もうこれ終わりだろ
23 : 2021/08/31(火) 23:37:35.65 ID:oMf8gnwW0
あれだなやったあとすぐ捨てるヤリチンと一緒
24 : 2021/08/31(火) 23:38:02.83 ID:rJErLkLH0
ジャップの経済効率主義と人件費をコストとしか見てない新自由主義的な経営がこの国を破壊してるよな
26 : 2021/08/31(火) 23:38:36.42 ID:tgWUVeDz0
X 削減
〇 逃亡
27 : 2021/08/31(火) 23:39:29.32 ID:EokRHSHRd
もう誰も解決できんだろうな
ゼロから作り直すほうが早い
34 : 2021/08/31(火) 23:42:29.94 ID:pnjgf+07M
>>27
ゼロ(倒産)から
28 : 2021/08/31(火) 23:39:34.86 ID:XJbYx88a0
開発要員を減らすのは当たり前だろ
問題は多重下請けさせすぎたせいで、上の会社の人間だけ残っても何も出来ないってことだ
29 : 2021/08/31(火) 23:39:37.52 ID:Pn/PdvkH0
逃げたかお決まりの単価減通告で去られたかどっちか
30 : 2021/08/31(火) 23:39:39.62 ID:XFAs45og0
カットオーバー後に人減らすのは普通だがどう減らしたかだな
単価安いだけのアホを残しても意味がない
31 : 2021/08/31(火) 23:40:55.65 ID:krpGG0cG0
運用を舐めすぎなんだわ
中身理解してないくせに
33 : 2021/08/31(火) 23:41:42.68 ID:yuxd5LCZd
わざと仕込まれたのでは?
35 : 2021/08/31(火) 23:42:54.30 ID:Fecnsz+N0
昔アキバのソニーのサービスセンターに左遷されたおじさんみたいな人がいてどの製品を聞いても裏から仕様書とか部品のリストの束見たいの持ってきて詳しかった
36 : 2021/08/31(火) 23:43:11.95 ID:4ScJUIhuM
みずほの超高速開発ツールとか安いエンジニアをいかに活用するかって思想に感じたし根本的に何か間違ってるんだろうな
エンジニアは人月じゃなくて年俸で考えないと駄目
37 : 2021/08/31(火) 23:43:36.52 ID:6Ug+sd+70
こういう記事って誤解を招くというか、書いてる人が分かってないのかな
開発終わったら人が減るのは当たり前
6割と聞いてもそんなに違和感ない
問題なのは運用への引継ぎがうまくいってないこと
開発もギリギリでやっててそんな暇なかったんだろうなあ
38 : 2021/08/31(火) 23:44:42.05 ID:B4O7QLyG0
この"人員"ってみずほ社員に絞った数なんだろ?
下請け含めたら9割9分とか減ってそう
39 : 2021/08/31(火) 23:44:52.77 ID:byB8KujB0
そんでここの宝くじあたんの?
40 : 2021/08/31(火) 23:44:58.42 ID:C+gH9i/m0
狡兎死して走狗烹らる
42 : 2021/08/31(火) 23:45:20.25 ID:ngnGd0Cqr
安倍と同じで何回も裏切るのは困るわ
43 : 2021/08/31(火) 23:45:41.82 ID:KHqqY2gk0
採るのは文系の早慶だらけ
44 : 2021/08/31(火) 23:45:45.86 ID:FRuxUdwU0
ただの馬鹿じゃん
45 : 2021/08/31(火) 23:46:05.26 ID:M0CsqHDFd
この銀行を使う理由ってなんだ

コメント

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