職人の「見て覚えろシステム」って絶対将来のライバル業者を簡単に生み出させない為のシステムだよな

1 : 2021/12/11(土) 19:29:27.58 ID:+h3oRQWG0

【仕事は見て覚えろ!】と言われた時の対処【現役職人の本音】
https://40chousennsya.com/weld115

そりゃFCチェーンが流行る訳だわ

2 : 2021/12/11(土) 19:30:06.17 ID:ZCotT+TF0
それなら見せないだろ
3 : 2021/12/11(土) 19:30:36.49 ID:xQAb1JyK0
なんとかして資格があるのは七光りだけになるようなシステム作れないかな
5 : 2021/12/11(土) 19:31:25.43 ID:xEw0LPUZF
説明がへたくそだから恥ずかしいって聞いたぞ
7 : 2021/12/11(土) 19:31:52.96 ID:VvW0yfZzd
教える能力がないんだろ
8 : 2021/12/11(土) 19:32:25.86 ID:Q4DZbcJp0
「俺がそうだったんだから」
「教えられてばかりいたら考える力が身に付かない」
「苦悶が人を成長させる」

感情で仕事をする国、ジャパン

9 : 2021/12/11(土) 19:32:34.80 ID:ZCotT+TF0
職人はたいてい低学歴だから
自分がやってることを適切な言葉を用いて文章化できない
自分にはマニュアルを作る能力がない恥を隠すために「見て覚えろ」
23 : 2021/12/11(土) 19:38:02.00 ID:/vu0RC3/0
>>9
残念だがこれだな
ホワイトカラーでも引き継ぎがマニュアル化できるやつはよりいい職種に転職してるし
実際に口頭説明して操作して
でしか教えられないやつは変なところいってる
10 : 2021/12/11(土) 19:32:56.40 ID:8PrWSzhu0
見習いて事でタダ同然の給料でコキ使うためだよ
気に入らなきゃイジメて辞めさせるジャップらしいシステム
11 : 2021/12/11(土) 19:33:02.57 ID:yIMufcjg0
うまく説明できないだけだと思うぞ
12 : 2021/12/11(土) 19:34:05.95 ID:lGfYIhd1d
若い頃は自分の腕を信じてるから容易には他者には見せないものだ
老いてからは自分の腕を誰かに引き継ぎたくて容易に他者に見せるけれどその腕は既に衰えてるものだ
「見て覚えろ」というのはその間の最も脂の乗り切った充実した時期にのみ起こり得る奇跡のような瞬間なんだろう
そう言ってもらえる弟子というのはそれだけでありがたい師匠を持ったと思わなきゃ
13 : 2021/12/11(土) 19:34:06.83 ID:AEj3KaGaa
コミュ障陰キャシステム
14 : 2021/12/11(土) 19:34:25.65 ID:Qah8EhQUa
元々は将来じゃなくて今のライバル店対策でしょ
直ぐ直ぐ口頭で丁寧に教えてたらスパイし放題だし
15 : 2021/12/11(土) 19:34:43.98 ID:l7dDmQXn0
情報量の少ない時代なら通用してたけどな
16 : 2021/12/11(土) 19:35:00.63 ID:aKT433fj0
まぁ大体は50代のゴミどもだろ?
コイツら本当にゴミだもんな(笑)
17 : 2021/12/11(土) 19:35:10.71 ID:caZJLlzq0
アホだから教え方が分からねえんだよ
それとそういう教育システムが成り立ってない
何故ならアホだから
ただ、教わる側もアホだから教えても果たして覚えるかどうかやな
18 : 2021/12/11(土) 19:36:08.59 ID:QWgFaRfc0
単に教え方がわからんのだと思うよ
昔は特にそれしかやってきてない人たちだから
19 : 2021/12/11(土) 19:36:44.51 ID:VpBeGvNNM
働いて給料貰いながら覚えるシステムとして完成されてると思うけど
20 : 2021/12/11(土) 19:37:03.17 ID:kDwh5IRo0
マジレスすると単純に自分より若くて元気な奴が嫌い
可能性の塊みたいな面して彼女もいますみたいな輩にそうそう仕事教える気にはならないンだわ爺は
21 : 2021/12/11(土) 19:37:23.98 ID:HwixQ38h0
ポリテクで職業訓練指導員免許持ってる職人さんに
教えてもらったら
会社に何年居てもわかんない事が
3日でできる様になった
22 : 2021/12/11(土) 19:37:47.69 ID:hgO4iuBO0
横で立っているだけなのは論外だけどさ
どんなに懇切丁寧に指導しても
結局は自分でつかみ取るしかないんだよ
とか
後輩指導で思い知れー
24 : 2021/12/11(土) 19:38:04.99 ID:O4OTyouF0
自分のスキルなんかゴリゴリ後進に渡してってるわ
自分がいつまでも同じ仕事することになっていいのかよ
高度だとしてもそれはただのルーチンワークやぞ
自信があるならさっさと後継者つくってもっと難しい仕事に挑戦しろ
38 : 2021/12/11(土) 19:45:55.00 ID:aKT433fj0
>>24
こいつこの前辞めた会社の上司にそっくりだわ ゴミの顔って似るのな(笑)
55 : 2021/12/11(土) 19:53:42.78 ID:O4OTyouF0
>>38
えぇ…
26 : 2021/12/11(土) 19:38:37.39 ID:MD3qwBrWM
受講料として何年も手足として働いてもらうため
27 : 2021/12/11(土) 19:38:48.60 ID:otsPxlUN0
教えなければ何十年もコキ使えるんだし
28 : 2021/12/11(土) 19:39:28.90 ID:4XfhDN4Xr
IT業界も転職だらけだから社内教育軽視して休みに自分で勉強しろってノリだよな
昭和の頑固職人笑えないわ
37 : 2021/12/11(土) 19:43:15.83 ID:s1acNUnKM
>>28
お金もらって勉強させてもらう気か?
頭大丈夫?(笑)
29 : 2021/12/11(土) 19:39:59.02 ID:DOOuf7gM0
自分なりに覚えて一人でやりはじめた頃にあーだこーだ口出しされてなんやかんや教えてくれる
だっら最初から教えてよ…
30 : 2021/12/11(土) 19:40:16.47 ID:+lmEZhzUd
全員が全員天ぷら揚げてたら誰が準備するんだよ
31 : 2021/12/11(土) 19:40:44.09 ID:7Ox7T+QD0
昔廻る寿司でバイトしてたけど3日で握れるようになったな
ロボは最初からシャリ大量生産してたし
32 : 2021/12/11(土) 19:41:01.56 ID:ngexPlUN0
昔は8歳くらいからの丁稚奉公で、本当に数年間なにも教えずに雑用やらせててもある程度仕事を勝手に覚えるというシステムやろ
33 : 2021/12/11(土) 19:41:04.58 ID:btb9l7aW0
ジャップにまともな理由なんてないクズだらけだ
寿司屋もクズ
34 : 2021/12/11(土) 19:41:10.53 ID:zS+nDtk10
マニュアル化できるのが技術
できないのが技能
前時代的ではあるが仕方ない側面もある
41 : 2021/12/11(土) 19:46:18.22 ID:ZCotT+TF0
>>34
技能=経験のとこだけ時間かければいいよね
「見て覚えろ」は上手に説明すればすぐわかることにまで無駄な時間かけさせてる
52 : 2021/12/11(土) 19:52:29.61 ID:zS+nDtk10
>>41
皆好きで始めたことだから基本的なレシピくらいは最初の1、2年で習得していると思う
見て覚えろってのは君が言うとおり、経験以外では得ようのない部分のテクニックの事を言っているんだと思う
35 : 2021/12/11(土) 19:41:13.44 ID:5KueAE7R0
実は簡単なんだろ
36 : 2021/12/11(土) 19:41:55.20 ID:rc7DCFHQd
建設業は中国人が本当に見て覚えて2,3年で独立して中国人同士で会社作ってやってるよ
39 : 2021/12/11(土) 19:46:08.21 ID:XaRdNBZCd
暗黙知を形式知にすることが業務の効率化無駄を無くすのにな
それを怠っているそのもの
中世
40 : 2021/12/11(土) 19:46:11.34 ID:1YipDmKOa
雑用しか教えず本業の方の仕事は教えず
新人がなにか勝手なことをしたら
烈火の如く怒鳴ることが大事
これが昔ながらの日本人
43 : 2021/12/11(土) 19:48:11.95 ID:d2VnmShzH
職人
見て覚えろ

youtube
はーい、今日は〇〇の作り方についてくわしく解説しまーす

44 : 2021/12/11(土) 19:48:35.86 ID:XXToGPjoM
もうジャップにはこのシステム無理だよ
だってバカだから。
46 : 2021/12/11(土) 19:48:58.02 ID:qM3dBxbtd
底辺職だとおっさんが業務改善しました入社一年でもこなせます!
というと同一作業同一賃金が適用されて入社1年と同じ給料になるんやで
単純に価値が下がるからな
47 : 2021/12/11(土) 19:49:20.68 ID:SMt3q6kRd
あたりめーだろ
職場は学校じゃねーんだよ
48 : 2021/12/11(土) 19:49:42.64 ID:HqNvB3gv0
そうだぞ
だから大事なところは絶対見せない
引退するときに後継者にのみ教える
49 : 2021/12/11(土) 19:50:22.52 ID:B56YO5TS0
食の世界とかだと違うやり方やアイデアなんかを考えさせる意味もあるだろうけどな
51 : 2021/12/11(土) 19:51:51.56 ID:1YipDmKOa
とにかく怖い雰囲気と怒鳴る能力

この能力がすごく大事

53 : 2021/12/11(土) 19:52:33.05 ID:91hJJZTQ0
単に教えるのが面倒くさいだけ
54 : 2021/12/11(土) 19:53:02.09 ID:uuee0l6P0
教わるものでない自分で考えてやれが正解かと
56 : 2021/12/11(土) 19:54:07.81 ID:8a7O11be0
昔は飲食業のドキュメンタリーとか
店名出してるのに怒鳴って叩きまくってたりして印象悪かったわ
57 : 2021/12/11(土) 19:54:22.79 ID:FR/VhfuX0
マジレスすると人から教わった事なんてすぐ忘れちゃうんだよね
失敗しながら試行錯誤して身に付けた知識や技術は忘れない

その前段階として師匠が「何故」そうやってるのか見て考える事が重要なんだよ

ただ見てるだけじゃ意味ない

59 : 2021/12/11(土) 19:55:12.10 ID:uuee0l6P0
そう言ってて教えてくれたりなんてね
60 : 2021/12/11(土) 19:55:25.17 ID:SdvCqh7i0
教える能力が無いことを正当化してるだけ
65 : 2021/12/11(土) 20:00:34.85 ID:SMt3q6kRd
>>60
教師でも講師でもないんだから教える能力なんてなくていいんだよ
甘えんなゴミ
62 : 2021/12/11(土) 19:58:42.06 ID:GyJdLhN30
自分が10年見てろの修行させられたから
若いやつにも同じ事させなきゃ気が済まないんだろ
64 : 2021/12/11(土) 20:00:10.32 ID:0lwgyDId0
徒弟制度の職人なら別にそれでいいんだよ
問題なのはそれを普通の会社なのにやろうとするアホがいること
66 : 2021/12/11(土) 20:00:46.25 ID:q8047/cE0
「見て覚えろ」で見てるだけの奴がいたら、それは単なるガ●ジ

ただ、付加価値の低い商品で技術を大して必要としないのに
「見て覚えろ」をやるのが日本の問題で、それは単に非効率なので効率的な競合に潰されて文句は言えない

67 : 2021/12/11(土) 20:01:03.04 ID:UEFuMRMga
教えるほど大した中身が無いから勿体ぶってるだけだよな
68 : 2021/12/11(土) 20:01:13.18 ID:jdd16BhH0
ケンモメンだって楽しいレスの仕方を見て覚えたろ?

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